¿Cuál es tu estilo de negociación?

¿Cuál es tu estilo de negociación?

Es muy importante conocer cuál es nuestro estilo habitual de negociación. Porque negociamos casi todo el día: Con nuestra familia, pareja, hijos, amigos, compañeros, clientes, jefes… En Mediemos utilizamos la negociación colaborativa para nuestras in...

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El espacio de seguridad en el lugar de trabajo

El espacio de seguridad en el lugar de trabajo

En el siguiente vídeo hablaremos de los beneficios de disponer de un espacio de seguridad en el lugar de trabajo que ayude a reducir los conflictos del día a día. El espacio de seguridad es un espacio físico en la empresa donde las personas pueden di...

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¿Qué son las prácticas restaurativas?

¿Qué son las prácticas restaurativas?

Las prácticas restaurativas son un conjunto de estrategias cuyo fin es prevenir y resolver conflictos y gestionar problemas de comportamiento. Y en Mediemos estamos convencidos de que son el recurso más efectivo para conseguirlo. Se emplean en organi...

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¿Qué es la mediación? ¿Cuáles son sus beneficios?

¿Qué es la mediación? ¿Cuáles son sus beneficios? Si tienes un conflicto y no sabes cómo resolverlo la mediación podría ayudarte. La mediación es un proceso de resolución de conflictos basado en los principios de voluntariedad y confidencialidad en e...

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Negociación colaborativa: Introducción

Es de noche, nos vamos a la cama y repasamos con ayuda de la almohada cómo nos ha ido el día que ya se despide. Con seguridad habremos tenido varias negociaciones: con compañeros de trabajo, jefe, pareja, hijos… ¿hemos conseguido lo que queríamos?, ¿...

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Prácticas restaurativas

Las prácticas restaurativas tienen su origen en los métodos tradicionales de resolución de conflictos de la cultura Maorí, en Nueva Zelanda y se nutren, entre otras disciplinas, de la Comunicación no Violenta. Son un conjunto de intervenciones que se...

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Violencia en la empresa

¿Cuáles son las consecuencias de una inoportuna gestión del conflicto en la empresa? La más dañina puede ser la aparición de la violencia. Sabemos que el conflicto, como fenómeno natural e impulsor de cambio, posibilita el crecimiento personal y fort...

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